GRRR zoekt een creatieve Front-End Developer. Iemand die zich als creative coder inzet voor de eindgebruiker, voor performance en UX. Iemand die echt creatief werk maakt in nauwe samenspraak met ontwerpers.

Als bureau met sterke idealen werken we soms aan kleine projecten met een korte looptijd, zoals bijvoorbeeld Hulptroepen en PICL. Maar ook aan grote platforms als  The Ocean Cleanup en Stedelijk Museum.

GRRR loves tech

Al sinds het begin in 2003 brengen wij sterk ontwerp en solide techniek samen. Dat zie je terug in digitale producten die niet alleen goed werken, maar er ook goed uitzien.

Performance en toegankelijkheid hebben wij hoog in het vaandel en dat zie je terug in alle lagen van onze stack. Niet voor niets hebben we een voorliefde voor static site generators en een kleine bundle size. We kiezen op basis hiervan passende technologie — of dat nou Laravel, WordPress (headless) of Eleventy is. En onder de streep moet het gewoon super intuïtief werken, daarom werken we altijd in een multidisciplinair team met ontwerpers en UX-ers die niet bang zijn van techniek.

Progressive enhancement vinden wij heel normaal. Net als dat we niet aan het einde van het project pas nadenken over toegankelijkheid.

We werken graag met open-source software en brengen ons eigen werk ook vrij uit. Check daarom ook ons tech blog en  Github profiel. Daar lees je bijvoorbeeld hoe we voor WordPress een professionele setup hebben weten in te richten. Hoe we daar bovenop een static site generator hebben ontwikkeld, die we gebruiken om sites als The Ocean Cleanup supersnel en secure te maken (check de case en dit artikel).

Onze cultuur is creatief en open. Geleerde lessen uit projecten delen we met anderen door middel van conferenties, publicaties, lezingen en events. Als developer speel je een belangrijke rol in het handhaven en uitbouwen van die sfeer en cultuur.

Code onderwerpen wij aan een code review door een andere developer. Dit verbetert de kwaliteit, en draagt bij aan je ontwikkeling.

Wij zijn GRRR, bureau voor Zinnige Zaken.

Volgens ons kan de wereld schoner, eerlijker en inclusiever. Daarom combineren we de kracht van strategie, design en tech met zinnige zaken. Zo ruimen we plastic op in plaats van troep te verkopen. Maken we theater net zo hot als Beyoncé. En wordt een website of app opeens een taalbuddy of emancipatie-platform. We doen dat door samen onze tanden te zetten in conventies. Zo komen we tot eigenzinnig design dat aantoonbaar werkt. Prijswinnend? Zeker. Maar belangrijker vinden wij de impact die we maken met ons werk.

We walk the talk, daarom zijn we als eerste digital agency in Nederland een Certified B Corp, net als o.a. Triodos, Patagonia en Tony’s. Meer weten? Check ook ons profiel op Fontanel Jobs.

Jouw werkdag bij GRRR

  • Wekelijks doen we een stand-up met het development team, zo is iedereen op de hoogte van uitdagingen en behoeften.
  • In de ochtend doen we een kickoff van een nieuw project waar je vanaf het begin bij betrokken bent.
  • Na de gezamenlijke lunch in onze tuin start je een korte sessie met een klant om samen tot een oplossing te komen in een feature request.
  • Na een paar uur geconcentreerd doorwerken doe je nog een pair programming sessie met een teamlid, om samen die animatie nét even netjes op 60fps te krijgen.
  • Aan het einde van de dag neem je feedback op je Pull Requests door, zodat je die morgen kunt verwerken. Ongetwijfeld staan er in jouw inbox ook een aantal Pull Requests, waar je een kritisch oog op kunt laten vallen.

Wat is hier leuk aan?

  1. Jij wil met jouw tech talent een positieve impact maken, in plaats van Venture Capital rijk maken.
  2. Je hebt een manager die snapt waar het over gaat, en die strijdt voor de rol van tech in een project.
  3. Soms werk je aan iets kleins of een MVP, en soms maak je werk dat door Elon Musk geshared wordt (true story).
  4. Je werkt met collega’s die alleen voor het beste gaan, qua tooling, werkwijze en tech ethiek. Dat geldt voor alle lagen van de stack: CSS is bij ons geen ondergeschoven kindje.
  5. Onze cultuur is progressief, we willen iedere week weer iets verbeteren. Daardoor is je week nooit hetzelfde.
  6. Je draait mee in een cultuur die creatief is, waar mensen van elkaar kunnen leren, kunnen groeien en waar we fouten aangrijpen als kans om van te leren.
  7. We bieden een lekkere gezonde lunch. Hebben één van de mooiste kantoren in het centrum van Amsterdam (met tuin). Tickets voor culturele evenementen en vuige raves in onze kelder.

Wat zoeken we in jou?

  • Je bent 4 à 5 dagen per week beschikbaar
  • Je schrijft HTML, CSS en JavaScript op hoog niveau. Je maakt code graag maintainable, performant en leesbaar.
  • Je bent creatief en leergierig. Je bent geïnteresseerd in ons vak en je blijft op de hoogte van trends en nieuwe ontwikkelingen.
  • Je communiceert goed in het Engels.
  • Je beschikt over minstens 3 jaar werkervaring.

Pre’s

  • Kennis van WCAG2.1.
  • Ervaring met PHP.
  • Een Github-profiel met open-source projecten.
  • Je beheerst het Nederlands.

De procedure

Schrijf een persoonlijke, niet te lange motivatie en geef een idee van jezelf als collega. Iedere vacature is een kans voor ons om het team diverser te maken. We moedigen kandidaten met alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren. Voor vragen kun je terecht bij Harmen Janssen (Sr Developer). Recruiters hoeven niet te reageren. (maar dan ook echt niet).

Solliciteer via Homerun